Brecha salarial en Cataluña
Brecha salarial de género
Último dato: 2024 · Actualizado el · Fuente: INE
- Último dato15,70 % · Fuente: INE
- Frente a 2023−1,05 p.(favorable)Entonces: 16,75 %
- Puesto en comunidades y ciudades autónomas10.ºde 172024
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Datos de la serie · 17 periodos
CSV| Periodo | Brecha salarial de genero - Cataluña | Variación |
|---|---|---|
| 2024 | 15,70 | −1,05 puntos |
| 2023 | 16,75 | −2,76 puntos |
| 2022 | 19,51 | −0,34 puntos |
| 2021 | 19,85 | +0,16 puntos |
| 2020 | 19,69 | −0,95 puntos |
| 2019 | 20,64 | −1,53 puntos |
| 2018 | 22,17 | −0,86 puntos |
| 2017 | 23,03 | −0,41 puntos |
| 2016 | 23,44 | −0,43 puntos |
| 2015 | 23,87 | −2,08 puntos |
| 2014 | 25,95 | +0,87 puntos |
| 2013 | 25,08 | +0,27 puntos |
Brecha salarial en Cataluña: último dato y evolución
La brecha salarial de género en Cataluña se situó en 15,70 % en 2024, según el último dato publicado por el INE. En comparación con 2023, cuando marcó 16,75 %, desciende 1,05 puntos.
Ordenadas de mayor a menor, Cataluña es la 10.ª de 17 comunidades y ciudades autónomas. Se sitúa 0,37 puntos por debajo de la media de España (16,07 %).
Es el valor más bajo desde el inicio de la serie en 2008; el máximo se alcanzó en 2014 (25,95 %).
Ranking de comunidades autónomas
| # | Territorio | 2024 |
|---|---|---|
| 1 | Cantabria | 20,60 % |
| 2 | Comunidad Foral de Navarra | 20,38 % |
| 3 | Aragón | 20,33 % |
| 4 | Asturias | 20,21 % |
| 5 | Región de Murcia | 19,35 % |
| 6 | Comunitat Valenciana | 17,54 % |
| 7 | Comunidad de Madrid | 17,50 % |
| 8 | Castilla y León | 17,35 % |
| 9 | Andalucía | 16,31 % |
| 10 | Cataluña | 15,70 % |
| 11 | Castilla-La Mancha | 15,19 % |
| 12 | Galicia | 14,27 % |
| 13 | País Vasco | 13,98 % |
| 14 | La Rioja | 13,95 % |
| 15 | Extremadura | 12,62 % |
| 16 | Illes Balears | 7,58 % |
| 17 | Canarias | 6,27 % |
Preguntas frecuentes: Brecha salarial en Cataluña
- ¿Cuál es la brecha salarial de género en Cataluña?
- 15,70 % (2024). Es la última cifra publicada por el INE; la serie se actualiza en cuanto sale el dato siguiente.
- ¿Ha subido o bajado la brecha salarial de género en Cataluña?
- Baja 1,05 puntos: de 16,75 % (2023) a 15,70 % (2024).
- ¿Está Cataluña por encima o por debajo de España?
- Se sitúa 0,37 puntos por debajo de la media de España (16,07 %).
- ¿Desde cuándo hay datos de la brecha salarial de género en Cataluña?
- La serie del INE empieza en 2008 y reúne 17 observaciones; el dato más reciente es de 2024. El máximo (25,95 %) se dio en 2014 y el mínimo (15,70 %) en 2024.
Territorios con valores próximos
Otros indicadores de Cataluña
- Salario medio en CataluñaGanancia media anual por trabajador en España según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE.
- Salario mediano en CataluñaSalario mediano anual por trabajador en España.
- Tasa de empleo en CataluñaPorcentaje de la población de 16 a 64 años que se encuentra ocupada según la Encuesta de Población Activa (EPA).
Datos actualizados con el último periodo publicado por el INE (2024). Elaboración: inevisual.es a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística.