Brecha salarial en Asturias
Brecha salarial de género
Último dato: 2024 · Actualizado el · Fuente: INE
- Último dato20,21 % · Fuente: INE
- Frente a 2023+0,15 p.(desfavorable)Entonces: 20,06 %
- Puesto en comunidades y ciudades autónomas4.ºde 172024
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Datos de la serie · 17 periodos
CSV| Periodo | Brecha salarial de genero - Asturias | Variación |
|---|---|---|
| 2024 | 20,21 | +0,15 puntos |
| 2023 | 20,06 | +0,51 puntos |
| 2022 | 19,55 | −3,66 puntos |
| 2021 | 23,21 | −0,55 puntos |
| 2020 | 23,76 | −1,46 puntos |
| 2019 | 25,22 | −4,04 puntos |
| 2018 | 29,26 | −0,98 puntos |
| 2017 | 30,24 | +0,87 puntos |
| 2016 | 29,37 | +0,75 puntos |
| 2015 | 28,62 | +1,29 puntos |
| 2014 | 27,33 | −0,30 puntos |
| 2013 | 27,63 | −0,41 puntos |
Brecha salarial en Asturias: último dato y evolución
Según el INE, la brecha salarial de género en Asturias fue de 20,21 % en 2024. En comparación con 2023, cuando marcó 20,06 %, sube ligeramente 0,15 puntos.
Asturias ocupa el puesto 4.º de 17 comunidades y ciudades autónomas, ordenadas de mayor a menor valor. Se sitúa 4,14 puntos por encima de la media de España (16,07 %).
Desde 2008, el máximo histórico se alcanzó en 2017 (30,24 %) y el mínimo en 2022 (19,55 %). El dato actual está 10,03 puntos por debajo de ese máximo.
Ranking de comunidades autónomas
| # | Territorio | 2024 |
|---|---|---|
| 1 | Cantabria | 20,60 % |
| 2 | Comunidad Foral de Navarra | 20,38 % |
| 3 | Aragón | 20,33 % |
| 4 | Asturias | 20,21 % |
| 5 | Región de Murcia | 19,35 % |
| 6 | Comunitat Valenciana | 17,54 % |
| 7 | Comunidad de Madrid | 17,50 % |
| 8 | Castilla y León | 17,35 % |
| 9 | Andalucía | 16,31 % |
| 10 | Cataluña | 15,70 % |
| 11 | Castilla-La Mancha | 15,19 % |
| 12 | Galicia | 14,27 % |
| 13 | País Vasco | 13,98 % |
| 14 | La Rioja | 13,95 % |
| 15 | Extremadura | 12,62 % |
| 16 | Illes Balears | 7,58 % |
| 17 | Canarias | 6,27 % |
Preguntas frecuentes: Brecha salarial en Asturias
- ¿Cuál es la brecha salarial de género en Asturias?
- 20,21 % (2024). Es la última cifra publicada por el INE; la serie se actualiza en cuanto sale el dato siguiente.
- ¿Ha subido o bajado la brecha salarial de género en Asturias?
- Sube 0,15 puntos: de 20,06 % (2023) a 20,21 % (2024).
- ¿Está Asturias por encima o por debajo de España?
- Se sitúa 4,14 puntos por encima de la media de España (16,07 %).
- ¿Desde cuándo hay datos de la brecha salarial de género en Asturias?
- La serie del INE empieza en 2008 y reúne 17 observaciones; el dato más reciente es de 2024. El máximo (30,24 %) se dio en 2017 y el mínimo (19,55 %) en 2022.
Territorios con valores próximos
Otros indicadores de Asturias
- Salario medio en AsturiasGanancia media anual por trabajador en España según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del INE.
- Salario mediano en AsturiasSalario mediano anual por trabajador en España.
- Tasa de empleo en AsturiasPorcentaje de la población de 16 a 64 años que se encuentra ocupada según la Encuesta de Población Activa (EPA).
Datos actualizados con el último periodo publicado por el INE (2024). Elaboración: inevisual.es a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística.